置业集团党委召开“转变工作作风、强化治庸问责”主题活动动员会

分类：集团要闻
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发布时间：2020-05-08
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【概要描述】　　5月7日下午，置业集团党委通过视频会议召开“转变工作作风、强化治庸问责”主题活动动员会，集团党委副书记、总经理王学军同志主持并作动员报告，集团领导班子成员、全体中层干部参加会议。

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置业集团党委召开“转变工作作风、强化治庸问责”主题活动动员会

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　　5月7日下午，置业集团党委通过视频会议召开“转变工作作风、强化治庸问责”主题活动动员会，集团党委副书记、总经理王学军同志主持并作动员报告，集团领导班子成员、全体中层干部参加会议。

　　会前，集团总部对置业集团开展此次主题活动高度重视，鄂旅投集团党委委员、纪委书记邱凌，鄂旅投集团党委委员、总会计师徐诚就开展好此次主题活动多次进行指导督办，体现了鄂旅投集团党委、纪委的严管和厚爱。

　　会上，集团党委委员、纪委书记张海宣读了《鄂旅投置业集团“转变工作作风强化治庸问责”主题活动方案》。根据方案安排，集团党委决定在5至6月份开展“转变工作作风、强化治庸问责”主题活动，活动分为专题学习、基层调研、检视问题、问题整改、总结提高等五个阶段，旨在以此推动作风建设常抓常严，形成符合集团实际的工作模式、工作方法。

　　王学军在动员报告中指出，集团干部职工要深刻认识开展主题活动的重要意义，充分认识到转变工作作风是集团目前发展形势的需要、是集团发展的内在需要、是集团总部高要求的需要。集团全体干部职工务必要高度重视作风建设，切实把工作纪律挺起来、把工作作风严起来、把履职尽责实起来，重拾“紧迫感”与“危机感”，客观审视、全面检视，查问题、补短板、强弱项，奋力拼搏、务求实效。

　　王学军要求，集团上下要强化纪律执行，树立治庸问责的正确导向，为集团长远发展提供坚强纪律保障。一是要持续扎牢治庸问责的制度保障，推进集团制度建设、工作流程优化，补齐制度建设短板，要完善执纪问责制度办法、强化制度执行力度，为集团各项工作的有力推进提供制度保障。二是要构建治庸问责的体制机制，对工作能力上“庸”，办事效率上“拖”，工作作风上“散”，责任意识上“弱”，执行制度上“松”等典型问题要进行重点处理、强化治庸问责。三是要形成干事创业的良好氛围，积极构建集团创先争优、你争我赶、积极向上的工作局面，激励干部敢于担当、带头作为，为“四个确保”“五个实现”工作任务和集团今年工作目标的实现展现贡献强大力量。

　　(党群人事部伍博男)

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