置业集团组织开展2021年度新员工培训

分类：集团要闻
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发布时间：2021-10-27
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【概要描述】　　10月26日，置业集团组织开展2021年度新员工培训。集团本部以及各项目部共33名新员工参加，集团党委委员、纪委书记张海出席并与新员工进行集体廉政谈话。

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置业集团组织开展2021年度新员工培训

分类：集团要闻
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发布时间：2021-10-27
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　　10月26日，置业集团组织开展2021年度新员工培训。集团本部以及各项目部共33名新员工参加，集团党委委员、纪委书记张海出席并与新员工进行集体廉政谈话。

　　为使新员工进一步了解集团经营发展历程，熟悉相关管理制度流程，及时转换角色，更好更快融入团队，增强合作精神，廉洁从业。集团本部相关人员结合工作实际和业务知识，从公司概况、员工职业发展管理、薪酬管理、组织绩效考核管理、员工绩效考核管理、员工考勤管理、EAP系统基本操作等多个方面进行了讲解，并对新员工提出的问题进行了解答，同时对新员工开展了廉洁从业教育。

　　培训会上，张海书记代表集团党委、公司对新员工加入置业集团表示热烈的欢迎，并对新员工提出了六点要求：一是要做到“真诚做人”。无论是做人做事、还是待人接物，都要以诚相待。二是要做到“廉洁自律”。要强化遵纪守法意识，拧紧思想总开关，切实增强不想腐、不能腐、不敢腐的自觉。三是要提升“专业本领”。要树立目标、善用工具，绵绵用力、久久为功，学习提升为专业的地产人。四是要做到“高效工作”。要通过工作实践总结经验做法，不断提升工作质量和效率，做专业高效的鄂旅投置业人。五是要增强“团队精神”。要尽快地融入到置业集团新的大集体中，尽快熟悉集团战略发展方向和目标，心往一处想、劲往一处使，团结一致，互帮互助。六是要做到“担当作为”。要立足岗位，不断砥砺品质、锤炼作风、提升能力，为置业集团的发展贡献自己的力量。

　　后续，人力资源部将通过一系列人才培养计划，对新员工进行后续指导和培养，使新员工尽快融入集团，快速成长。

　　(人力资源部汤梦妮)

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